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勤劳肯干不言苦 攻坚克难创新篇 ——记公司领军人才张国银
来源:中国五冶集团 作者:文化中心 时间:2019年09月23日 浏览:
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  在五冶的工地上常有这么一个身影,他在建筑行业默默打拼二十余载,他紧追技术前沿,自我提升不断进步,他作风硬朗敢于担当,他情怀细腻乐于助人。他对专业技能有着孜孜不倦的追求,如海绵吸水般汲取专业养分。他从小有所成到现在的炉火纯青,从技术新兵到如今的业务大牛,不管困难有多难,他总能想尽办法来解决。在施工过程中,不怕苦、不怕累,通过多年的现场技术实践和学习钻研,他积累了丰富的实践经验,具备了较强的解决实际专业技术问题的能力,曾多次到各项目部解决专业技术难题,赢得了同事的认可和公司的表彰。他就是上海有限工程分公司领军人才——张国银
  张国银,男,1970年5月生,共产党员。自1995年7月加入五冶集团以来,一直勤勤恳恳,所参与的施工项目涉及到焦炉、化产、干熄焦、冷轧、热轧、化工、水泥、民用建筑等行业,所主持的各项大型工程荣获了多项国家和省部级的优质工程奖。其主持的莱钢7#、8#焦炉工程荣获2007年度山东省冶金行业优质工程,并获得2008年度全国冶金行业优质工程奖。并且,莱钢7#、8#焦炉工程从挖土到建成投产仅用了8个月时间,创造了国内同类型焦炉施工的最短记录。主持的莱钢5#焦炉工程荣获2005年度山东省冶金行业优质工程。2007年被中冶成工建设有限公司评为优秀共产党员,2008年被上海五冶炉窑公司评为优秀项目经理。2008年被评为四川省2007年至2008年度优秀项目经理。2011年被中国施工企业管理协会评为全国工程建设优秀项目经理等多项表彰。
  多年来,他秉持着严谨、求实、创新、协作的科学态度,发扬工作高度责任心和刻苦钻研的精神,工作认真负责,踏实肯干,努力钻研专业术技理论,不断加强自身修养,不断总结工作经验,提高自己的专业技术水平和业务能力。特别是在沙特阿拉伯YAMAMA水泥厂项目工作期间,该项目为2条各生产10000/d水泥生产线,混凝土筒仓最大直径为50米,高度最大为92米,内部结构复杂、施工难度大、质量要求极高,在张国银的精心专研下克服了在高达50℃极端高温气候环境中双筒壁混凝土筒仓同时提升滑模技术,更具有开拓意义。
  他在施工过程中通过广泛运用一系列先进的施工工艺、先进的技术创新措施、科学的管理手段,并编写了《高温气候环境双筒壁砼筒仓同时提升滑模施工工法》,被中国冶金建设协会鉴定为国际先进水平。该工法研发了一种双筒壁滑升模板筒壁之间降温通风装置,改善了劳动环境;研发了一种筒壁滑升模板降温装置及降温系统,减小了混凝土的入模温度,实现了混凝土内部温度和表面温度、表面温度和环境温度温差的精确控制;形成了钢筋混凝土筒仓锥体无对拉螺栓模板体系施工工艺,实现了大倾角钢筋混凝土减压锥体浇筑;研制了双筒壁混凝土筒仓同时提升滑模装置,开发了高温气候环境双筒壁混凝土施工缺陷控制工艺,确保了混凝土浇筑质量。使混凝土双筒壁筒仓在高温环境条件下安全有序地进行,缩短了施工工期,降低了施工成本,创造直接经济效益150万元,为企业在高温气候环境施工提升了综合实力、增强了企业国内和国外同类型项目的竞争力,扩大在高温气候环境混凝土筒仓市场占有率奠定了强有力的技术基础,得到了国际同行的高度赞扬和一致好评,树立了良好的企业国际形象,具有广泛的社会效益。
  目前,张国银同志出任太仓斯凯奇物流中心项目的项目经理,面对行的任务与挑战,他仍然坚定不移的把握好每一道管理与技术关口, 肩负着作为“领军人才”的责任与担当。集团授予他的“领军人才”这四个字,不仅代表了集团公司对他的肯定与认可,也是他过硬的施工技术和管理能力的体现,代表了他优良的思想道德和职业操守,代表了坚守岗位默默耕耘和爱岗敬业的精神。对张国银来说,“领军人才”这四个字概括了他艰苦奋斗的历程,也是他的责任与使命。然而,每一个荣誉的取得不过是沿途美丽的风景。“梦想虽远,行则可至,天道酬勤,业道酬精。”他将化荣誉为动力,立足岗位,开拓创新,在平凡的岗位上谱写着精彩人生,为“打造一流五冶,建设幸福五冶”献出自己的一份力量。(蒋松骏)

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